<delect id="jxvjd"></delect>

<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></output></p><p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></p>
<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></p>
<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></p>
<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></p>

<pre id="jxvjd"></pre><pre id="jxvjd"></pre>
<noframes id="jxvjd">

<noframes id="jxvjd">
<pre id="jxvjd"></pre>

<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></p><pre id="jxvjd"></pre>

<pre id="jxvjd"></pre>
<p id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></p>

<pre id="jxvjd"></pre><pre id="jxvjd"></pre><p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></output></p>

<p id="jxvjd"></p>

<p id="jxvjd"></p>

<pre id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></pre>
<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></p>

<p id="jxvjd"></p>
<pre id="jxvjd"><pre id="jxvjd"></pre></pre>

<output id="jxvjd"></output>

<pre id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></pre>

<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></p> <pre id="jxvjd"></pre>
<output id="jxvjd"><delect id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></delect></output>

<pre id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></pre>

<p id="jxvjd"></p>
<pre id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></pre>

<pre id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></pre>

<pre id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></pre>

<pre id="jxvjd"></pre>
<p id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></p><p id="jxvjd"></p>

<noframes id="jxvjd"><pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre><p id="jxvjd"></p>
<noframes id="jxvjd"><p id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></p>

<p id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></p>

<noframes id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output>

<pre id="jxvjd"></pre>

<p id="jxvjd"></p>
<pre id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></pre>

<noframes id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p>
<pre id="jxvjd"></pre>
<pre id="jxvjd"></pre>
<pre id="jxvjd"></pre><p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></output></p>
<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre>

<p id="jxvjd"></p>
<p id="jxvjd"></p>
<p id="jxvjd"></p>

<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre><pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre><p id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></p>
<p id="jxvjd"></p>

<p id="jxvjd"><output id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></output></p>

<output id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></output>
<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre>

<pre id="jxvjd"><output id="jxvjd"></output></pre>

<p id="jxvjd"></p>

<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></p></pre>

<pre id="jxvjd"></pre>

<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre>
<p id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></p>
<noframes id="jxvjd"><pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre>

<p id="jxvjd"></p>
<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"></p></pre>
<p id="jxvjd"></p>

<noframes id="jxvjd">
<pre id="jxvjd"></pre>
<pre id="jxvjd"></pre><pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></p></pre>

<noframes id="jxvjd">

<p id="jxvjd"></p>

<p id="jxvjd"><menuitem id="jxvjd"></menuitem></p>

<pre id="jxvjd"><p id="jxvjd"><delect id="jxvjd"></delect></p></pre>

打印

最近一直在思考一个问题,为何我老是在不怎么样的公司学技术?

[复制链接]
1059|26
跳转到指定楼层
楼主
有得学就能干一段时间,没新鲜感就打算走人!学的都是一些基本玩意!干着不算技术的杂事!自己摸索研究,玩别人玩剩的垃圾,是中国小公司太没核心技术吗?

使用特权

评论回复
沙发
| 2019-6-2 09:24 | 只看该作者
说的你进大公司就能接触核心技术一样
感觉楼主估计不合适做技术,可以趁早换行业

使用特权

评论回复
板凳
 楼主 | 2019-6-2 09:58 | 只看该作者
有种把所有山寨厂全部夷为平地的想法………

使用特权

评论回复
地板
 楼主 | 2019-6-2 09:59 | 只看该作者
耽误人才的前程……

使用特权

评论回复
5
 楼主 | 2019-6-2 10:01 | 只看该作者
污染环境,残害同胞……

使用特权

评论回复
6
| 2019-6-2 20:54 | 只看该作者
全世界都欠给楼主一个学习的机会

使用特权

评论回复
7
 楼主 | 2019-6-2 21:14 | 只看该作者
奋斗的电子屌丝……

使用特权

评论回复
8
| 2019-6-2 21:53 | 只看该作者
呵呵,其实学习技术是个人的事。公司并不关心员工学到什么,只要员工能完成工作就ok。不光小公司,大公司的培训大多也是为了完成工作的。

使用特权

评论回复
9
| 2019-6-3 08:16 | 只看该作者
楼主自己开公司吧,在论坛找小弟

使用特权

评论回复
10
| 2019-6-3 08:59 | 只看该作者
是有核心技术的公司你面试不进去

使用特权

评论回复

评论

eastin 2019-6-4 09:30 回复TA
好机会是要看缘分的,看好你! 
11
| 2019-6-3 09:07 | 只看该作者
想干什么,业余时间有规划的好好学几个月,别指望公司教你太多技术。
公司并不关心员工学到什么,只要员工能完成工作就ok。

使用特权

评论回复
12
| 2019-6-3 09:09 | 只看该作者
心态问题

使用特权

评论回复
13
| 2019-6-3 09:59 | 只看该作者
你这是站在工程师角度想问题。
就好像一个厨师问你,“为什么我待的每家饭馆都要做西红柿炒鸡蛋?一点技术含量都没有!”
这个不是厨师决定的,也不是饭馆决定的,这是顾客想吃的。

使用特权

评论回复
14
| 2019-6-3 10:01 | 只看该作者
没有管理删这个人的帖子?看楼主的名字,应该只是想来论坛发泄发泄的。

使用特权

评论回复
15
| 2019-6-3 10:37 | 只看该作者
公司只需要你会拧螺丝就行了。

使用特权

评论回复
16
| 2019-6-3 14:02 | 只看该作者
绝大多数公司都差不多,甚至大公司的多数人也差不多,大公司喜欢搞的是面试造火箭,工作拧螺丝

使用特权

评论回复
17
| 2019-6-3 16:05 | 只看该作者
huang1007 发表于 2019-6-3 14:02
绝大多数公司都差不多,甚至大公司的多数人也差不多,大公司喜欢搞的是面试造火箭,工作拧螺丝 ...

HR说出去特有面子:中科院核物理研究所仨博士后在我们公司拧螺丝!

使用特权

评论回复

评论

123987 2019-6-4 09:26 回复TA
@eastin :本贴纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。 
eastin 2019-6-4 09:23 回复TA
不正常的HR心理 
18
| 2019-6-3 16:20 | 只看该作者
123987 发表于 2019-6-3 16:05
HR说出去特有面子:中科院核物理研究所仨博士后在我们公司拧螺丝! ...

不,hr可不说是拧螺丝,hr说的工作是完成火箭设计制造的重要工作,毕竟火箭也需要螺丝嘛

使用特权

评论回复
19
| 2019-6-3 16:28 | 只看该作者
本帖最后由 123987 于 2019-6-4 09:28 编辑
huang1007 发表于 2019-6-3 16:20
不,hr可不说是拧螺丝,hr说的工作是完成火箭设计制造的重要工作,毕竟火箭也需要螺丝嘛 ...

告诉你个秘密:当时招聘的时候HR私下承诺仨博士后:实际上他们的工作岗位是储备干部,而且工作满三年后有机会进编。

使用特权

评论回复
20
| 2019-6-3 16:39 | 只看该作者
任何一个公司呆的久了才会委以重任吧

使用特权

评论回复
扫描二维码,随时随地手机跟帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

我要发帖 投诉建议 创建版块 申请版主

快速回复

您需要登录后才可以回帖
登录 | 注册
高级模式

论坛热帖

关闭

热门推荐上一条 /6 下一条

在线客服 快速回复 返回顶部 返回列表
加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】| 加拿大28预测计划【复制fh118.com打开】|